Nuovo rapporto sulla vita quotidiana del personale infermieristico

Nella foto: Mandy, infermiera di terapia intensiva pediatrica, si prende cura anche dei genitori dei bambini malati.

Attualmente in Germania mancano più di 50.000 infermieri; la pandemia di coronavirus ha reso questa carenza di personale particolarmente evidente. Sono pochi coloro che vogliono lavorare nel settore infermieristico, dato l'eccessivo carico di lavoro e la bassa retribuzione.

A differenza di Vanessa, Michael e Mandy. Il reportage “37°” “Senza fiato durante ogni turno – La quotidianità del personale infermieristico”, che potrà essere visto martedì 24 gennaio 2023, alle 22.15:XNUMX, accompagna i tre professionisti infermieristici nella loro difficile quotidianità e mostra come lottano per migliori condizioni di lavoro e un maggiore riconoscimento nella società.

Il film di Caroline Haertel e Mirjana Momirovic sarà disponibile nella Mediateca ZDF dal giorno della messa in onda.

Durante i suoi turni nel reparto di terapia intermedia dell'ospedale municipale di Braunschweig, Vanessa si prende cura e monitora i pazienti che provengono dall'unità di terapia intensiva e che necessitano di cure mediche speciali.

Per migliorare le condizioni di lavoro nel settore infermieristico e richiamare l'attenzione sulle lamentele, la trentunenne ha aperto un account Instagram e si impegna in un'associazione professionale.

"Vogliamo essere riconosciuti invece che compatiti. Siamo il più grande gruppo professionale nel settore sanitario e non abbiamo praticamente alcuna voce politica. Dobbiamo cambiare le cose!”

Generare giovani talenti per il settore infermieristico è difficile; Nel frattempo, circa il 30 percento abbandona prima dell'esame. L'infermiere di terapia intensiva pediatrica e docente di infermieristica Michael Wappler e il suo team del Centro cardiologico tedesco di Berlino dimostrano che le cose possono essere fatte diversamente.

Nella formazione interna per diventare infermieri professionisti, il tasso di abbandono è inferiore al quattro per cento. È stato progettato un modello di inserimento che tiene conto delle esigenze individuali dei nuovi colleghi.

Lavorare otto ore al giorno, spesso senza nemmeno riuscire a sedersi correttamente, è una situazione che Michael, 49 anni, riesce ancora a sopportare dopo 23 anni trascorsi al Centro cardiologico tedesco.

Ma anche nel suo reparto il personale infermieristico è assente per malattia, i letti devono essere chiusi e le operazioni devono essere rinviate. Ma lui crede: “Ciò non deve influenzare la motivazione”.

La sua collega Mandy, 24 anni, sta attualmente completando i suoi ultimi giorni di formazione. Presto lavorerà in modo indipendente. Ha un grande rispetto per le responsabilità.

Dopo la sua giornata lavorativa, le riesce difficile staccare: "Mi passano per la testa così tante cose. Ho pensato a tutto? Hai dimenticato qualcosa?

© Foto: ZDF, Dirk Heth