Una empresa de Baviera Oriental es el "campeón de la digitalización" de Alemania

¿Cómo consigue Alemania seguir el ritmo del proceso de digitalización internacional y qué empresas marcan el ritmo en este ámbito?

La revista "Stern", en colaboración con la agencia de marketing de personal Territory Embrace y con apoyo científico, analizó a las principales pymes y grandes empresas de Alemania. El estudio se centró en el grado de avance digital de estas empresas. El equipo editorial también analizó el sector educativo.

Una empresa de Baviera Oriental con alrededor de 50 sedes en toda Alemania está a la vanguardia.

Las Escuelas Eckert, con sede en las afueras de Ratisbona y con 50 sedes en toda Alemania, son la única empresa de formación continua suprarregional que ha conseguido figurar en la lista de las "Empresas alemanas con futuro" de la revista "Stern".

“Quien combina tradición y digitalización gana”, escriben los autores de la revista “Stern” en su informe sobre el centenar de empresas premiadas. La lista incluye grandes empresas como Adidas e IBM Alemania, pero también medianas empresas clásicas gestionadas por sus propietarios, como Eckert Schools.

El estudio fue acompañado científicamente por el jefe del departamento de investigación “Economía Digital” del Centro Leibniz para la Investigación Económica Europea de Mannheim, el profesor Dr. Irene Bertschek. “Las empresas digitales están superando mejor la crisis”, afirma el profesor. Son más resistentes.

Las áreas “estrategia e importancia”, “procesos y productos” e “innovación y cualificación” fueron evaluadas por igual. En las tres áreas, las Escuelas Eckert lograron una excelente calificación de cuatro estrellas. “Estamos muy contentos con el premio porque reconoce nuestros amplios esfuerzos en pos de la transformación digital en el sector de la formación y la educación superior”, afirma Gottfried Steger, vicepresidente del consejo directivo de Eckert Schools.

La empresa, con alrededor de 9.000 participantes al año en sus sedes como Hamburgo en el norte, Düsseldorf en el oeste, Dresde en el este y Friburgo en el sur, así como más de 40 sucursales más, comenzó a reconocer la digitalización como una oportunidad mucho antes de Corona:

Por ejemplo, antes del coronavirus, las Escuelas Eckert ya habían invertido más de un millón de euros en cuatro laboratorios de aprendizaje de alta tecnología y última generación en el campus de Regenstauf. Los métodos de aprendizaje y procedimientos de trabajo digitales ya eran estándar en las escuelas Eckert antes de la pandemia.

"El conocimiento digital es cada vez más un factor competitivo para la economía alemana y para nuestros especialistas y directivos. Esta convicción nos ha guiado durante años, pero el coronavirus ha acelerado considerablemente esta tendencia", afirma Steger. Entre otras cosas, fue posible poner a disposición virtualmente toda la oferta de cursos según el horario en muy poco tiempo y prácticamente sin pérdida de clases.

La entrega en línea de contenidos de aprendizaje, su vinculación con cursos presenciales y la colaboración en equipos virtuales es ya una realidad, por ejemplo en la formación técnica. "En los últimos meses, durante la pandemia del coronavirus, hemos ampliado enormemente estas posibilidades digitales", afirma Markus Johannes Zimmermann, director general de Dr. Academia Eckert.

Además, la asignatura optativa “Transformación Digital”, que ahora se ofrece, enseña a los técnicos certificados por el Estado el contexto interdisciplinario y constituye la base para adquirir las competencias necesarias para el mundo laboral y profesional del mañana.

"Gracias a la 'revolución' digital en el horario, nuestro enfoque digital holístico, el trabajo en innovadores laboratorios de aprendizaje de alta tecnología, la amplia oferta virtual y el claro enfoque en los futuros desafíos prácticos en los negocios, nuestros estudiantes aprenden en un centro de aprendizaje y competencia para la Smart Factory, el entorno de trabajo del futuro, que es único en Alemania", dice Zimmermann.

El campus de formación continua ha recibido numerosos premios por sus iniciativas digitales: según los análisis de la revista "Stern", Eckert Schools estuvo tres veces consecutivas en 2019, 2020 y 2021 entre los "mejores proveedores de formación profesional" de Alemania, con las mejores notas en todos los criterios de evaluación.

Este año, la renombrada Asociación Federal de Enseñanza a Distancia ha premiado una iniciativa de la escuela Eckert como «Proyecto de enseñanza a distancia del año 2021»: en opinión de los jurados, el proyecto «DigiSens» sienta las bases para que Alemania pueda formar a profesionales cualificados de forma virtual para el futuro.

Una nueva “Red de Competencia Digital” fundada por la empresa también pretende ayudar a aumentar la concienciación sobre la digitalización entre las empresas y los especialistas.

© Foto: Wes Hicks, Unsplash / Fuente: obx-news