Uma empresa da Baviera Oriental é a "campeã da digitalização" da Alemanha

Como a Alemanha consegue acompanhar o processo de digitalização internacional e quais empresas estão ditando o ritmo nessa área?

A revista "Stern", em colaboração com a agência de marketing de recursos humanos Territory Embrace e com apoio científico, analisou as principais pequenas, médias e grandes empresas da Alemanha. O estudo focou na questão do nível de desenvolvimento digital dessas empresas. A equipe editorial também examinou o setor educacional.

Uma empresa da Baviera Oriental com cerca de 50 unidades espalhadas pela Alemanha está na vanguarda.

As Escolas Eckert, sediadas nos arredores de Regensburg e com 50 unidades espalhadas pela Alemanha, são a única empresa supra-regional de educação continuada que chegou ao topo da lista de “Empresas com Futuro da Alemanha” da revista “Stern”.

“Aqueles que combinam tradição e digitalização vencem”, escrevem os autores da revista “Stern” em seu relatório sobre as cerca de cem empresas premiadas. A lista inclui grandes empresas como Adidas e IBM Alemanha, mas também empresas de médio porte clássicas administradas por proprietários, como a Eckert Schools.

O estudo foi acompanhado cientificamente pelo chefe do departamento de pesquisa “Economia Digital” do Centro Leibniz de Pesquisa Econômica Europeia de Mannheim, Professor Dr. Irene Bertschek. “As empresas digitais estão superando melhor a crise”, diz o professor. Eles são mais resistentes.

As áreas “estratégia e importância”, “processos e produtos” e “inovação e qualificação” foram avaliadas igualmente. Em todas as três áreas, as Escolas Eckert alcançaram uma excelente classificação de quatro estrelas. “Estamos muito satisfeitos com o prêmio porque ele reconhece nossos esforços abrangentes em direção à transformação digital no setor de treinamento e educação continuada”, diz Gottfried Steger, vice-presidente do Conselho das Escolas Eckert.

A empresa, com cerca de 9.000 participantes anuais em suas unidades em cidades como Hamburgo, no norte, Düsseldorf, no oeste, Dresden, no leste, e Freiburg, no sul, além de mais de 40 outras filiais, começou a reconhecer a digitalização como uma oportunidade muito antes da pandemia de Covid-19:

Por exemplo, antes da Corona, as Escolas Eckert já haviam investido mais de um milhão de euros em quatro laboratórios de aprendizagem de alta tecnologia de última geração no campus em Regenstauf. Métodos de aprendizagem digital e procedimentos de trabalho já eram padrão nas Escolas Eckert antes da pandemia.

"O know-how digital é cada vez mais um fator competitivo para a economia da Alemanha e para nossos especialistas e gerentes. Essa convicção nos guiou por anos, mas o Corona acelerou significativamente essa tendência", diz Steger. Entre outras coisas, foi possível disponibilizar toda a gama de cursos virtualmente, de acordo com o cronograma, em um tempo muito curto e praticamente sem perda de aulas.

A entrega on-line de conteúdo de aprendizagem, sua vinculação com cursos presenciais e a colaboração em equipes virtuais já são uma realidade, por exemplo, no treinamento técnico. “Nós expandimos imensamente essas possibilidades digitais nos últimos meses durante a pandemia do Corona”, diz Markus Johannes Zimmermann, Diretor Executivo do Dr. Academia Eckert.

Além disso, a disciplina eletiva “Transformação Digital”, que agora é oferecida, ensina aos técnicos certificados pelo estado o contexto interdisciplinar e forma a base para a aquisição das habilidades necessárias para o mundo profissional e de trabalho de amanhã.

"Graças à 'revolução' digital no horário escolar, à nossa abordagem digital holística, ao trabalho em laboratórios de aprendizagem inovadores e de alta tecnologia, às ofertas virtuais abrangentes e ao foco claro nos futuros desafios práticos nos negócios, nossos alunos aprendem em um centro de aprendizagem e competência para a Fábrica Inteligente, o ambiente de trabalho do futuro, que é único na Alemanha", diz Zimmermann.

O campus de educação continuada recebeu vários prêmios por suas iniciativas digitais: de acordo com análises da revista “Stern”, as Escolas Eckert estiveram entre os “melhores provedores de treinamento vocacional” da Alemanha três vezes consecutivas em 2019, 2020 e 2021, com notas máximas em todos os critérios de avaliação.

Este ano, a renomada Associação Federal de Provedores de Ensino a Distância homenageou uma iniciativa das Escolas Eckert como o “Projeto de Ensino a Distância do Ano 2021”: na opinião dos jurados, o projeto “DigiSens” define padrões para a Alemanha como um local de educação, a fim de tornar trabalhadores qualificados virtualmente aptos para o futuro.

Uma nova “Rede de Competência Digital” fundada pela empresa também tem como objetivo ajudar a aumentar a conscientização sobre a digitalização entre empresas e especialistas.

© Foto: Wes Hicks, Unsplash / Fonte: obx-news